توظيف مطوري أودو
ERP وأودو

توظيف مطوري أودو

وسّع فريقك باستشاريي أودو وظيفيين وتقنيين تم التحقق منهم، بالساعة أو بالشهر أو بتفرغ كامل، وجاهزين للبدء خلال أسبوع.

0

أيام حتى البدء

0%

تكلفة توظيف أقل

0%

ملكية فكرية كاملة

هل يبدو هذا مألوفاً؟

  • نحتاج مطوّر أودو الآن، لا بعد ثلاثة أشهر.
  • فريقنا الداخلي جيد لكن ينقصه شخص.
  • اختفى المستقلون في منتصف المشروع الأخير.

هناك طريقة أفضل. وهكذا نعالجها.

shortlist · Odoo teamsent in 46h

Book interview with HK

مثال توضيحي ببيانات نموذجية.

خطوة بخطوة

  1. 1

    شارك المتطلبات

    اليوم 1

    أخبرنا بالمهارات والإصدار والساعات التي تحتاجها.

    ما تحصل عليهملفات مرشحين خلال 48 ساعة
  2. 2

    القائمة المختصرة

    48 ساعة

    ملفان أو ثلاثة تم التحقق منها وتطابق متطلباتك.

    ما تحصل عليهمطوّر مندمج في فريقك
  3. 3

    المقابلة

    اليوم 3–5

    تقابل وتختار، مع مهمة تجريبية إن رغبت.

    ما تحصل عليهتقارير أسبوعية
  4. 4

    الانضمام

    الأسبوع 1–2

    ينضم المطوّر إلى أدواتك واجتماعاتك ويبدأ التسليم.

    ما تحصل عليهملكية الكود
القدرات

أفضل كفاءات أودو، عند الطلب.

خبراء أودو وظيفيون وتقنيون
نماذج بالساعة أو بدوام جزئي أو كامل
توافق مع المناطق الزمنية للخليج وأوروبا وأمريكا
ضمان الاستبدال
اجتماعات يومية وتقارير شفافة
اتفاقية عدم إفصاح وملكية فكرية كاملة

التقنيات

  • OdooERP والتجارة
  • Pythonالويب والجوال
  • PostgreSQLالذكاء الاصطناعي والبيانات
الأسئلة الشائعة

لديك سؤال مختلف؟

اسأل خبيراً

في الخطط المخصصة نعم: يعملون على مشروعك فقط خلال ساعاتك. وتتوفر خطط بدوام جزئي أيضاً.

أخبرنا ونستبدل المطوّر دون تكلفة إضافية، مع تسليم للشخص الجديد.

أنت. اتفاقيات عدم الإفصاح ونقل الملكية الفكرية جزء من كل عقد.

أخبرنا عن التحدي الذي تواجهه، وسيرد عليك مهندس حلول خلال يوم عمل واحد بأفكار عملية، لا بعرض مبيعات.